讓鄉村教師“留得住教得好”

http://www.gjs0.com 2021-09-02 09:36 教師網 [您的教師考試網]

近年來,張掖市財政部門積極籌措資金,實行多樣化、差別化補助政策,相關政策日益契合鄉村教師群體需求,讓鄉村教師“留得住、教得好”,職業吸引力顯著提高。

落實補助政策,不斷提高鄉村教師待遇

落實“一補”(生活補助)政策,按人均每月不低于400元標準為全市5個插花型貧困縣鄉村教師發放生活補助。落實“兩貼”(鄉鎮工作補貼和交通補貼)政策,全市鄉村教師依據學校所在鄉鎮類別及鄉鎮工作年限,分別享受每月200元至600元不等的鄉鎮工作補貼,同時按每人每年600元標準發放交通補貼。落實差別化班主任津貼,依據鄉村學校邊遠程度和教師工作量,按每人每月不低于300元標準落實班主任津貼,并納入績效工資總量管理。

加強基礎建設,持續改善鄉村教育環境

硬件方面,堅持把改善鄉村教師住宿、食堂、辦公條件與實施全面改薄工程相結合,積極籌措資金,按規定標準為鄉村教師修建集辦公、住宿為一體的周轉宿舍。2010年以來,全市共爭取到農村教師周轉宿舍建設項目45個,總投資6778萬元,累計受益學校57所,建成農村教師周轉宿舍970套,累計入住教師1798人,農村教師工作、生活條件明顯改善。軟件方面,積極落實教師定期體檢制度,市、縣(區)財政每年安排經費為教師進行體檢,對部分條件艱苦的偏遠鄉村學校,組織專家下鄉巡診;在現行制度框架內,做好鄉村教師重大疾病救助工作,建立綠色通道;按年度工資總額1.5%的標準落實教師培訓經費,鼓勵鄉村教師能力素質提升;“國培計劃”“省培計劃”、市縣區各級各類培訓向鄉村教師傾斜。

健全激勵機制,促進教師隊伍穩定發展

不斷拓寬鄉村教師補充渠道,積極實施銀齡計劃,通過協議返聘退休特級教師、高級教師到鄉村中小學和幼兒園支教講學,并給予一定經費補助;落實農村義務教育特崗教師工資性補助,加大農村特崗教師計劃實施力度,高校畢業生取得教師資格并到鄉村中小學和幼兒園任教一定期限,按有關規定享受學費補償和國家助學貸款代償政策。足額保障鄉村教師工資待遇,嚴格落實“義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員平均工資水平”要求,按照國家省市有關調資政策,健全教師工資長效聯動機制。進一步完善鄉村教師績效工資制度,健全完善中小學教師績效工資管理機制,規范完善教師收入分配激勵機制,績效工資由單位根據職工績效考核情況自主分配。

來源:網易新聞

責任編輯:郭爽

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