特崗教師政策2020

http://www.gjs0.com 2020-06-12 11:29 教師招聘網 [您的教師考試網]

1.特崗教師聘期解決后能解決編制問題嗎?

答:特崗教師在錄用后,暫時不入編。特崗教師將有三年的服務期限,3年服務期滿后,考核合格,可以根據當地的情況納入編制。

特崗教師服務期滿后至少有三條出路:

一是可以選擇在當地留任,保證有編有崗,并享受當地教師同等待遇。

二是異地留轉,或到城鎮學校應聘。今后城鎮學校中小學自然減員的補充,首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。

三是可重新選擇就業,各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看,三年服務期滿后,絕大多數特崗教師選擇了留任,有的省份特崗教師留任比例高達97%。

2.特崗教師在3年服務期滿能否參加地方教師編制考試和公務員考試?

答:特崗3年服務期滿可以報考公務員、事業單位和地方教師編制招聘。在公務員考試中,部分職位要求報考者為“服務基層四項目人員”。

政策待遇

1.特崗計劃的加分政策

答:符合招聘條件,服務期滿并且考核合格的全日制普通高校本科及以上學歷的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職工作”人員,以及我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業”人員參加招聘在筆試成績中加 5 分;

本地生源、所學專業與應聘特設崗位學科相同、參加過半年及以上頂崗實習的師范院校畢業生和我省在校大學生士兵退役復學應屆畢業人員同等條件下優先錄取。

2.特崗計劃實施的資金安排和補貼

答:“特崗計劃”所需資金由中央財政與地方財政共同承擔,以中央財政為主。中央財政按人均年 3.16 萬元的標準,與地方財政據實結算。最近財政部發聲,特崗老師要漲工資啦!文件中稱“將特崗教師工資性補助標準由中部地區年人均3.16萬元、西部地區3.46萬元分別提高到3.52萬元、3.82萬元。”

3.特崗的保險問題

答:特崗教師在三年服務期內有五險一金。

4.特崗計劃的保障政策

(一)特崗教師享受《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》等文件規定的各項優惠政策。

(二)特崗計劃的實施與“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件的優秀特崗教師,可按規定推薦免試攻讀教育碩士。

(三)特崗教師在三年聘任期內,沒有試用期,在工資津貼、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優、年度考核、參加培訓等各方面享受當地公辦教師同等待遇。

(四)實施特崗計劃的縣,縣政府要采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編,落實工作崗位,做好人事、工資關系等接轉工作。同時,要按照國家有關規定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策。

(五)對于服務期滿考核合格愿意重新擇業的特崗教師,省、市、縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的,其服務期按我省規定應計算為工齡、社會保險繳費年限。

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責任編輯:大白

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